Gruppensupervision

- ist die professionelle berufliche Unterstützung und Anleitung in einer Gruppe von Fachpersonen zur Verbesserung ihrer Kompetenz und Zusammenarbeit.

Gruppensupervision ist ein Prozess, bei dem eine Gruppe von Personen aus verschiedenen beruflichen Hintergründen oder Fachbereichen zusammenkommen, um unter der Anleitung eines/einer Supervisor:in ihre individuellen Herausforderungen und Anliegen zu diskutieren. Dabei werden die Dynamik und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe reflektiert und verbessert, um das individuelle und kollektive Lernen zu fördern.

In Gruppensupervisionssitzungen haben die Teilnehmer:innen die Möglichkeit, ihre beruflichen Erfahrungen, Fallbeispiele und Anliegen mit anderen Mitgliedern der Gruppe zu teilen. Als Supervisorin fungiere ich als Moderatorin und unterstütze die Gruppenmitglieder bei der Reflexion über ihre Arbeit, den Austausch von Perspektiven und Lösungsansätzen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen Kompetenz.

Als Supervisorin in der Gruppensupervision liegt mein Fokus darauf, ein produktives und unterstützendes Umfeld zu schaffen, um dabei der Gruppe zu helfen, gemeinsame Ziele zu definieren und Strategien zur Zielerreichung zu entwickeln. Darüber hinaus helfe ich der Gruppe bei der Reflexion über ihre Arbeitsweise, Rollen, Beziehungen und Kommunikationsmuster.

In meiner Rolle als Supervisorin begleite ich die Gruppe auch bei der Bewältigung von Konflikten, Spannungen oder Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit. Dabei nehme ich eine vermittelnde Rolle ein und fördere den konstruktiven Austausch und die Lösungsfindung.

Vor allem ermutige ich als Supervisorin die Gruppenmitglieder, ihr Wissen, ihre Erfahrungen und bewährten Praktiken miteinander zu teilen und fördere den interaktiven Austausch von Ideen und unterstütze das kollektive Lernen innerhalb der Gruppe.