Teamsupervision

Eine Teamsupervision ist ein Prozess, bei dem der/die Supervisor:in ein Team begleitet und unterstützt, um die Zusammenarbeit, Leistung und Effektivität des Teams zu verbessern. In der Teamsupervision steht das Team als Ganzes im Fokus. Die Teammitglieder kommen zusammen, um über ihre Zusammenarbeit, ihre Rollen, ihre Kommunikation und ihre Prozesse zu reflektieren. Innerhalb dieses Prozesses nimmt eine sogenannte Fallsupervision eine bedeutende Position ein.

 

Die Fallsupervision ist ein spezifischer und bedeutsamer Aspekt innerhalb der Teamsupervision, in welcher ein konkreter Fall oder eine spezifische Situation im Team reflektiert und bearbeitet wird. Dabei steht der Fall im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit, und das Team arbeitet gemeinsam daran, verschiedene Perspektiven und Lösungsansätze zu entwickeln.

 

In meiner Rolle als Supervisorin unterstützte ich das Team dabei, Interaktionen, Kommunikationsmuster und Zusammenarbeiten zu verstehen und zu verbessern. Hierbei können auch Konflikte, Spannungen oder Schwierigkeiten innerhalb des Teams angesprochen werden. 

 

Die Teamsupervision ermöglicht es auch, Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zu klären, zu reflektieren und gegebenenfalls anzupassen. Dies fördert ein besseres Verständnis der individuellen Beiträge und des Zusammenspiels der Teammitglieder.

 

Ich konzentriere mich auch darauf, Mitgliedern in der Teamsupervision dabei zu helfen, eine Verbesserung der Kommunikation und Feedbackkultur zu erreichen. Es werden Möglichkeiten zur konstruktiven Rückmeldung und zum effektiven Austausch geschaffen, um die Zusammenarbeit und das Verständnis untereinander zu stärken.